40〜50代で中間管理職を担うと
上司と部下の板挟み、成果プレッシャー
将来のキャリア不安など
多くのストレスに直面します。
ここでは、実際の体験談をもとに
・中間管理職が抱える悩み
・ストレスによるメンタル不調
・キャリアの選択肢
についての記事を
一覧にまとめました。
気になるテーマから読み進めてみてください。
中間管理職が抱える代表的な悩み
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上司と部下の板挟みで消耗する日々
→ 部下の成長を支えながら
上層部の厳しい要求にも応える難しさ
▶上司と部下の板挟みをどう乗り越えたか(体験談) -
責任だけ重くなるストレス
→ 権限は限られているのに
成果責任は重くのしかかる
▶プレッシャーに押しつぶされそうになったとき -
人間関係のもやもや
→ チーム内の調整役として孤立感を抱くことも
▶人間関係ストレスの解消法を試してみた
ストレスが心身に与える影響
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適応障害を経験してわかったこと
→ 強い責任感から
心身に不調が出てしまったリアルな体験
▶適応障害で休職した私のケース -
休職から復職への道のり
→ 社会復帰への不安と
少しずつペースを取り戻していく過程
▶休職から復職までに支えになったもの
キャリアの迷いと選択肢
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独立・転職のリアル
→ 組織を離れて新しいキャリアを模索した実例
▶中間管理職からの転職・独立体験談 -
部門異動でリスタート
→ 環境を変えることで、再び自分らしい働き方を見つける。
▶異動でキャリアを切り替えた体験談
まとめ
中間管理職のストレスやキャリアの悩みは
一人で抱えると、出口が見えにくくなります。
でも、同じような体験をしている人がいて
そこから回復したり
新しい選択をしたりしています。
このまとめ記事を通じて
少しでも参考や安心につながれば嬉しいです。
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