中間管理職として働くなかで、ふと「このままでいいのか」と感じる瞬間がある。
上司と部下の板挟み。
成果への責任。
終わらない調整業務。
気づけば、余裕がなくなっていた。
心や体に不調が出ているかもしれない。
あるいは、まだ大丈夫だと思いながらも、不安が消えない。
復職するべきか。
キャリアチェンジするべきか。
どちらを選んでも不安はあります。
年齢、家族、収入、将来——簡単に割り切れる問題ではありません。
このサイトは、感情だけで決断するのではなく
「判断基準」と「戦略」で次の一歩を整理するための実践メディアです。
・復職が向いているケースとは何か
・転職を選ぶべきサインは何か
・40代・50代管理職の市場価値
・休職後に後悔しないキャリア設計
情報を整理し、自分の状況を客観視することで、
選択は「怖いもの」から「納得できるもの」に変わっていきます。
立ち止まった経験は、あなたの価値を否定するものではありません。
これからのキャリアは、まだ整え直すことができます。
焦らず、一つずつ。
ここから一緒に整理していきましょう。