職場の人間関係– tag –
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管理職メンタル
中間管理職の責任と評価のギャップ|報われない働き方を変える方法
中間管理職で責任と評価のギャップに悩むあなたへ 「部下の成果を任されているのに、自分の評価にはつながらない」「数字は追うのに、結果の見え方に納得がいかない」 中間管理職の評価ギャップに悩んでいませんか。責任は増える一方なのに、評価や報酬に... -
管理職メンタル
ライバル視される同僚管理職への対処法|張り合わずに信頼を守る3つの方法
同じ立場の同僚から突然ライバル視されること、ありませんか? 立場が近いほど、評価や存在感をめぐって対抗意識を持たれやすくなるのが、中間管理職の難しさです。 しかし、感情的に反撃すると自分も疲弊してしまいます。 そこでこの記事では、同僚のライ... -
管理職メンタル
【体験談】同じ職場に中間管理職が複数いる時の難しさと乗り越え方
職場に中間管理職が複数いる場合、合えば心強い味方になりチームはぐんと回りやすくなります。でも一方で、方向性の違い、能力差、信頼度の差、そしてライバル視。同じ立場だからこそ生まれるやりにくさがあるのも事実です。 中間管理職が複数いる職場では... -
管理職メンタル
新任管理職の悩み10選|責任・孤独・板挟みをどう乗り越える?
新任管理職の悩み10選|責任・孤独・板挟みをどう乗り越える? 新任管理職になると、多くの人が、嬉しさよりも戸惑いや重圧を感じます。私も、初めて役職をもらったとき、誇らしい気持ちよりも先に「責任を果たせるのか」という不安が大きく、新任管理職な... -
管理職メンタル
パワハラの相談先まとめ|40代50代中間管理職の体験談と証拠の残し方
「上司の態度で毎日がつらい」「パワハラなのか、ただの指導なのか分からない」「相談したいけれど、誰に話せばいいの?」 そんな悩みを抱えている方は少なくありません。 私も職場でパワハラを経験し、心身を追い込まれたことがあります。しかし、相談先... -
管理職メンタル
中間管理職はストレスフル?小さな突破口を得るまでの体験談
「中間管理職はストレスフル」 そう感じたことがある人は、多いのではないでしょうか。 部下の純粋な気持ちと上司や会社の方針。その両方を理解しながらも、中間を担う自分の立場に、心が疲れてしまうように感じることもあります。 中間管理職の板挟みは、... -
復職の不安
体の異常は、心の崩壊のサイン:壊れていく自分に気づけなかった日々
最初は「体」が壊れていった 午前3時。また目が覚めました。心臓が胸を突き破って飛び出すのではないかと思うほど、激しく脈打っていました。 喉には何かが詰まったような違和感があり、息を吸っても吸っても酸素が足りません。 これは身体の問題なだけ 当... -
復職の不安
適応障害で休職に至った真相 ―パワハラと人事の裏切り
はじめに:限界を迎えた心が発する警告 「会社に向かう足が、鉛のように重い」「電車のドアが閉まる瞬間、呼吸が止まりそうになる」 「デスクに座った途端、涙が止まらなくなる」 もしあなたが今、このような状態に苦しんでいるなら、これは単なる「気の持...
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