ミドル世代の職場戦略

ミドル世代の職場戦略

中間管理職はストレスフル?小さな突破口を得るまでの体験談

中間管理職はストレスフル…。部下と上司に板挟みになり孤独を感じた私の体験談。橋渡し役と割り切ったことで信頼を得られたプロセスを紹介します。
ミドル世代の職場戦略

中間管理職の悩みを解決するリンク集|ストレス・転職・独立まで全網羅

上司と部下の板挟み、成果プレッシャー、キャリアの迷い──40〜50代の中間管理職が抱える悩みを、実体験と解決策で網羅。ストレス対策から転職・独立までの具体的な道筋を紹介します。