【体験談】復職後1週間で感じた安心と支え :無理なく過ごす3つの工夫

復職後1週間で安心して働く女性 適応障害・休職と復職戦略

はじめに:復職初日は「また地獄が始まる」と思った

復職初日の朝、正直に言うと「またあの地獄が始まるのではないか」と感じていました。
通勤電車の中で手が震え、心臓の鼓動が早くなり、周囲の音がやけに大きく感じられたのを覚えています。

適応障害で休職していた期間、何度も「もう働けないかもしれない」と思いました。
それでも生活のため、そして自分の人生を立て直すために、もう一度職場に戻る決断をしました。

そんな不安だらけの復職でしたが、最初の1週間を振り返ると、想像していたよりもずっと静かで、優しい時間が流れていました。

復職して出勤する人々の朝の通勤風景

復職初日の雰囲気を詳しく知りたい方は
職場復職初日の様子と心境(私の実例)

「慣れることだけ」を目標に過ごした日々

復職にあたって、私は一つだけ自分に約束したことがあります。
それは「成果を出そうとしない」「慣れることだけを目標にする」ということでした。

以前の私は、常に結果を求められる立場で、無理を重ねる働き方をしていました。
その結果、心と体の限界を超えてしまったのだと思っています。

だから今回は、「今日は職場に行けた」「定時まで座っていられた」
それだけで十分だと、自分に言い聞かせていました。

無理しないと続けられない職場なら退職と決めていた

復職前から、ある程度の覚悟もしていました。
もし「無理をしないと続けられない職場」だと感じたら、その時は退職しよう、と。

この考え方は逃げではありません。
適応障害の再発リスクを下げるためには、自分の限界を超えない選択も必要です。

「続けること」よりも「壊れないこと」を優先する。
そう決めていたことで、気持ちは少し楽になりました。

毎日の記録はシンプルに「できたこと」だけ

復職後は、業務上の記録とは別に、自分のための小さなメモをつけていました。
内容はとてもシンプルで、「今日できたこと」だけを書きます。

・朝起きて出勤できた
・同僚に挨拶できた
・昼休みに少し休めた

それだけでも十分です。
義務としての記録も、視点を変えると「自己肯定感を支える材料」になります。

私の復職ルール
義務として与えられた業務記録も
工夫次第で「自己肯定の支え」に変えられる。

周囲の人たちの温かい支え(前職との違いに驚いたこと)

同僚の見守りと安心感

復職直後の私を、同僚たちは本当に温かく見守ってくれました。「急がなくて大丈夫」「少しずつでいいよ」と声をかけてもらえたことが、何よりの安心につながりました。
今でも飲み会に誘ってくれる方々がいて「この職場ならやっていける」と心から思えたのです。

以前のパワハラ職場では考えられなかった空気感に、正直驚きました。
このギャップが、「自分はダメだったわけじゃない」と気づかせてくれたのです。

復職初日の挨拶に不安を感じる方は
▶復職初日の過ごし方|服装・挨拶・手土産の準備など

昼休みや家庭の協力で休める環境を確保

一人で使える休憩室で心をリセット

休憩室でリラックスするビジネスパーソン

 

昼休みは、シフト制で時間が決まっており、休憩室を一人で使える時間がありました。
静かな空間で休むことで、午後の仕事に集中できました。

家族に家のことを任せて体力温存

復職後の1週間は、家のことをすべて家族に任せました。「今は慣れることだけに集中させてほしい」とお願いしたのです。

帰宅後は休む・ペットと過ごすだけ

仕事が終わったら予定は入れず、ペットと過ごす時間を大切にしました。
「何もしない」時間が、復職初期の私を支えてくれました。

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適応障害で休職・復職を経験した筆者が、うつなど心の不調を抱える方にも役立つよう、体験をもとにまとめています。

まとめ:私が学んだ3つの復職ルール

家族やペットに支えられる復職者

 

復職後1週間を乗り切るために、私が大切にしたことは次の3つです。

私の復職ルール
  • 目標は「慣れること」だけに絞る

  • 毎日の小さな記録で前進を見える化

  • 家族や周囲に協力してもらい無理をしない

復職の形は人それぞれですが、「一人で頑張らない」ことは共通して大切だと感じています。

あなたの復職ルールは何ですか?「これは役立った」というルールや工夫があれば、ぜひコメントで教えてください。次の記事で取り上げ、みんなで共有していけたら嬉しいです。

※本記事は筆者の体験と公的情報(厚労省・自治体資料など)をもとに構成しています。
医療的な判断や治療方針については、主治医・産業医などの専門家にご相談ください。 

 

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